Über mich

Sarah Papapoulios

01.

Berufserfahrung

  • 20+ Jahre Erfahrung in verschiedenen HR-Funktionen, als Führungsperson, im Recruiting, als HR-Bereichsleiterin und HR-Projektleiterin
  • Strategisch-konzeptionelle wie auch operative Erfahrung über praktisch den gesamten Employee-Lifecycle hinweg
  • Mehrjährige Projektleitungs- und Projektmanagement-Erfahrung, insbesondere im Bereich Employer Branding, Prozessanalyse und -optimierung
  • Fundierte und langjährige Rekrutierungserfahrung auf allen Hierarchieebenen
  • Assessment-Begleitung auf diversen Führungsstufen
02.

Fachliche Qualifikation

  • Executive Master in Human Resources Management (NDS/FH)
  • Studium der Staatswissenschaften (Internationale Beziehungen), lic.rer.publ. HSG
  • Diverse Assessment-Weiterbildungen wie Insights MDI, shapes, DDI Manager Ready, DDI Leader3 Ready, Master Persönlichkeitsanalyse (MPA)
  • SVEB I
03.

Branchenkenntnisse

  • Consulting
  • Detailhandel
  • Industrie
  • Gesundheits-/Spitalwesen
  • Finanz- und Versicherungswesen

Meine Erfahrung erstreckt sich über verschiedene Organisationsformen und -grössen: Start-up Unternehmen, Schweizer Familienunternehmen, internationaler Konzern mit Matrix-Struktur, KMU im öffentlich-rechtlichen Dienst.

04.

Sprachkenntnisse

  • Deutsch
  • Englisch
  • Französisch