HR-Expertise
lösungsorientiert
und flexibel
Sie benötigen Expertise in Ihrem HR-Team, um personelle Engpässe zu überbrücken? Fehlt Ihnen spezifisches Fachwissen für anstehende HR-Projekte?
Leistungen
Übernahme der operativen Verantwortung als HR-Leitung, resp. HR Business Partner
Unterstützung bei Themen wie Employer Branding, Digitalisierung im HR, Talent Management, Einführung von KPI, usw.
Analyse bestehender HR-Prozesse und Aufzeigen von Optimierungspotenzialen, Einführung oder Überarbeitung von HR-Tools
Persönlich. Lösungsorientiert. Strukturiert.
Mehr als 20 Jahre Erfahrung in verschiedenen HR-Funktionen, eine fundierte HR-Ausbildung (Executive Master HRM, lic.rer.publ. HSG) und ein breitgefächertes Knowhow zeichnen mich ebenso aus wie mein vernetztes Denken und meine effiziente Arbeitsweise.
